Werde Teil eines Teams, das die Welt verändert.

Digitale Therapien, online Behandlungspfade, Telemedizin - sie verändern die Gesundheitsversorgung in Deutschland und weltweit. Sei von Anfang an dabei, gestalte den Wandel mit und hilf uns, die Zukunft der urologischen Versorgung mitzugestalten.

Offene Stellen ➔

Bekannt aus…

Wir investieren in großartige Menschen.

Wir schätzen Diversität bei Menschen, Ideen, Begabungen, persönlichen und beruflichen Hintergründen und Erfahrungen. Bei uns bekommst Du einen festen Platz in einem passionierten Team mit Festanstellung, attraktiven Company Benefits und persönlichen Entwicklungsperspektiven.

Im Herzen von München und Berlin.

Berlin ist bekannt für sein lebendiges Startup-Ökosystem, und auch München hat in den letzten Jahren stark aufgeholt. An beiden Standorten arbeiten wir mit Leidenschaft daran, unsere Ideen umzusetzen und gemeinsam etwas zu bewegen. Obwohl wir nicht jeden Tag im selben Büro sitzen, verstehen wir uns als ein Team, das eng zusammenarbeitet und sich regelmäßig persönlich trifft – sei es bei Workshops, Offsites oder einfach beim gemeinsamen Austausch.

Deine Benefits.

Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter:innen und bieten daher verschiedene Benefits an, um ihr Wohlbefinden und Zufriedenheit zu fördern.

  • Wir glauben an die Talente, die wir einstellen. Du erhältst einen unbefristeten Vertrag. Home Office ist bei uns problemlos möglich.

  • Du bekommst ein eigenes, geleastes Fahrrad zu Deiner freien Verfügung.

  • Du bekommst bei uns eine “Urban Sports Club” Mitgliedschaft & Zugang zur Meditationsapp “Headspace”.

  • Wir unterstützen Deine betriebliche Altersvorsorge & klären Dich gerne über die Vorteile auf.

  • Arbeit mit Sinn? Gemeinsam mit Dir verbessern wir die Gesundheitsversorgung von Patienten, jeden Tag.

  • Du bist Teil eines hochmotivierten Teams mit flachen Hierarchien und viel Spaß bei der Arbeit.

Kranus Culture - geprägt von unseren Werten

Diese 6 Werte hängen in beiden Büros in München und Berlin für alle sichtbar an der Wand. Und jede:r neue Mitarbeiter:in unterschreibt darunter. Was auf den ersten Blick wie ein rein symbolischer Akt erscheint, ist natürlich einer. Aber gleichzeitig ist es auch eine bewusste Zusage von allen, nach diesen Werten zu handeln und zusammenzuarbeiten. Individuell, als Team und an jedem Tag.

  • Nach Grundprinzipien denken

    Wir gehen den Dingen auf den Grund und zerlegen Probleme so lange, bis wir die Wahrheit an der Wurzel erkennen. 

  • Dorthin gehen, wo es weh tut

    Wir nehmen uns unseren größten Herausforderungen offen und direkt an – durch Scheitern lernen wir und werden besser. 

  • Verantwortung übernehmen

    Wir übernehmen Verantwortung, sind bereit Entscheidungen und liefern Ergebnisse. 

  • Anfängergeist

    Wir bleiben neugierig und demütig – stets bereit, Annahmen zu hinterfragen und neu zu lernen.

  • Widersprechen & sich Verpflichten

    Wir diskutieren offen, widersprechen und äußern klar unsere Meinung. Nach einer Entscheidung verpflichten wir uns die Umsetzung gemeinsam zu tragen. 

  • Fokus

    Wir konzentrieren uns auf die wichtigsten Prioritäten – und stoppen andere Themen bewusst. 

Das Team.

  • "As employee #1, I was convinced from the beginning that we could provide unparalleled care in the spirit of men's health. I am happy about every patient with a success story!"

    Leo (Excellence Lead)

    "Als Mitarbeiter Nr. 1 war ich von Anfang an davon überzeugt, dass wir eine unvergleichliche Betreuung im Sinne der Männergesundheit anbieten können. Ich freue mich über jede Erfolgsgeschichte eines Patienten!”

  • Alina (Lead Product Manager)

    "Jeder Tag bei Kranus ist neu und spannend. Die unterstützende Unternehmenskultur ist der Hauptgrund für unser erfolgreiches und nachhaltiges Wachstum. Ich habe die Möglichkeit, mit brillanten, kreativen und ehrgeizigen Menschen zusammenzuarbeiten, die dieselben Werte teilen. Ich bin begeistert, Teil dieses großartigen Teams zu sein.”

  • Oscar (Software Engineering Lead)

    "Bei Kranus zu arbeiten ist ein echtes Erlebnis. Jeder von uns hat die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und sich mit den neuesten Technologien und Standards vertraut zu machen. Jeder ist immer in den Entscheidungsprozess involviert und das gibt einem die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und als Profi zu wachsen".

  • Max (Junior Patient Sales Manager)

    "Ich freue mich auf die Arbeit nach dem Urlaub, diese Erfahrung habe und hatte ich nur bei Kranus. Tolle Kollegen, viel Spaß bei der Arbeit. Jeder Tag bietet neue Möglichkeiten und Herausforderungen.

Offene Stellen

Wir freuen uns auf Dich!

Wir legen gerade erst los. Wir werden weitere digitale Gesundheitsprodukte entwickeln und ein verlässlicher, weltweiter Partner für die Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens von Menschen sein, indem wir uns auf sensible Themen in der Männer- und Frauen­gesundheit konzentrieren.

Komm an Bord! Unsere Recruiterin Annkathrin freut sich über deine Nachricht auf LinkedIn oder per Mail an people@kranushealth.com.

Annkathrin Koch

People & Recruiting Manager people@kranushealth.com