Werde Teil eines Teams, das die Welt verändert.

Digitale Therapien, online Behandlungspfade, Telemedizin - sie verändern die Gesundheitsversorgung in Deutschland und weltweit. Sei von Anfang an dabei, gestalte den Wandel mit und hilf uns, die Zukunft der urologischen Versorgung mitzugestalten.

Bekannt aus…

Wir investieren in großartige Menschen.

Wir schätzen Diversität bei Menschen, Ideen, Begabungen, persönlichen und beruflichen Hintergründen und Erfahrungen. Bei uns bekommst Du einen festen Platz in einem passionierten Team mit Festanstellung, attraktiven Company Benefits und persönlichen Entwicklungsperspektiven.

Im Herzen von München, Berlin und Paris.

Berlin ist bekannt für sein tolles Startup-Ökosystem, München ist in den letzten Jahren nachgezogen. Mit Paris haben wir nun unseren ersten internationalen Standort eröffnet. Doch egal, ob wir in Berlin, München oder Paris arbeiten, wir sind ein Team und sehen uns regelmäßig in Person.

Deine Benefits.

Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter:innen und bieten daher verschiedene Benefits an, um ihr Wohlbefinden und Zufriedenheit zu fördern.

  • Wir glauben an die Talente, die wir einstellen. Du erhältst einen unbefristeten Vertrag. Home Office ist bei uns problemlos möglich.

  • Entscheide frei, wie viele freie Tage Du brauchst. Bei uns gibt es unbegrenzte Urlaubstage.

  • Du bekommst ein eigenes, geleastes Fahrrad zu Deiner freien Verfügung.

  • Du bekommst bei uns eine “Urban Sports Club” Mitgliedschaft & Zugang zur Meditationsapp “Headspace”.

  • Wir unterstützen Deine betriebliche Altersvorsorge & klären Dich gerne über die Vorteile auf.

  • Arbeit mit Sinn? Gemeinsam mit Dir verbessern wir die Gesundheitsversorgung von Patienten, jeden Tag.

  • Du bist Teil eines hochmotivierten Teams mit flachen Hierarchien und viel Spaß bei der Arbeit.

Woran wir glauben: Die 13 Prinzipien bei Kranus Health

Diese 13 Prinzipien hängen in beiden Büros in München und Berlin für alle sichtbar an der Wand. Und jede:r neue Mitarbeiter:in unterschreibt darunter. Was auf den ersten Blick wie ein rein symbolischer Akt erscheint, ist natürlich einer. Aber gleichzeitig ist es auch eine bewusste Zusage von allen, nach diesen Prinzipien zu handeln und zusammenzuarbeiten. Individuell, als Team und an jedem Tag.

  • Technologie

    Wir glauben, dass Technologie die Gesundheitsversorgung revolutionieren und bessere Behandlungswege für Patienten sowie Ärzte und Ärztinnen ermöglichen kann.

  • Gesundheit für alle

    Wir tun für Patienten alles, was in unserer Macht steht, um "ein gesundes Leben zu gewährleisten und das Wohlergehen aller Menschen in jedem Alter zu fördern", wie es im UN-Ziel Nr. 3 für Nachhaltige Entwicklung heißt.

  • Keine Tabus

    Wir sind der Meinung, dass es beim Thema Gesundheitsversorgung keine Tabus geben sollte, und bemühen uns, die Menschen dafür zu sensibilisieren.

  • Kultur der Toleranz

    Wir sind offen und tolerant und sorgen dafür, dass sich jede*r entfalten und das Abenteuer genießen kann, auf das wir uns gemeinsam einlassen.

  • Wachstum

    Wir investieren in großartige Menschen und helfen uns gegenseitig jeden Tag, besser zu werden.

  • Unser Einstellung

    Wir sind 110%ig "all-in", nehmen das, was wir tun, ernst und setzen uns ehrgeizige Ziele außerhalb unserer Komfortzone.

  • Verantwortung übernehmen

    Wir übernehmen zu 110% die Verantwortung für unsere Aufgaben und jedes Teammitglied fühlt sich mitverantwortlich unsere Mission zu erfüllen.

  • Testen & lernen

    Wir trauen uns, zu experimentieren und zu testen und den Status-quo in Frage zu stellen.

  • "Nein" sagen

    Wir glauben daran, "Nein" zu sagen, damit wir uns auf die wenigen Themen konzentrieren können, die für uns wirklich wichtig und bedeutsam sind.

  • Radikale Offenheit

    Wir handeln mit radikaler Offenheit, nennen die Dinge beim Namen und schätzen das beste Argument mehr als alles andere.

  • Datenbasiert

    Wir treffen datenbasierte, schnelle und kluge Entscheidungen.

  • Diskussionskultur

    Wir glauben daran, dass es wichtig ist andere mit der eigenen Meinung herauszufordern. Nach der Diskussion von Meinungsverschiedenheiten treffen wir aber Entscheidungen, die wir dann gemeinsam tragen und umsetzen.

  • Datenschutz

    Wir sind zu 110% dem Datenschutz und dem Schutz der Privatsphäre unserer Nutzer verpflichtet.

Das Team.

  • "As employee #1, I was convinced from the beginning that we could provide unparalleled care in the spirit of men's health. I am happy about every patient with a success story!"

    Leo (Excellence Lead)

    "Als Mitarbeiter Nr. 1 war ich von Anfang an davon überzeugt, dass wir eine unvergleichliche Betreuung im Sinne der Männergesundheit anbieten können. Ich freue mich über jede Erfolgsgeschichte eines Patienten!”

  • Alina (Lead Product Manager)

    "Jeder Tag bei Kranus ist neu und spannend. Die unterstützende Unternehmenskultur ist der Hauptgrund für unser erfolgreiches und nachhaltiges Wachstum. Ich habe die Möglichkeit, mit brillanten, kreativen und ehrgeizigen Menschen zusammenzuarbeiten, die dieselben Werte teilen. Ich bin begeistert, Teil dieses großartigen Teams zu sein.”

  • Oscar (Software Engineering Lead)

    "Bei Kranus zu arbeiten ist ein echtes Erlebnis. Jeder von uns hat die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und sich mit den neuesten Technologien und Standards vertraut zu machen. Jeder ist immer in den Entscheidungsprozess involviert und das gibt einem die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und als Profi zu wachsen".

  • Max (Junior Patient Sales Manager)

    "Ich freue mich auf die Arbeit nach dem Urlaub, diese Erfahrung habe und hatte ich nur bei Kranus. Tolle Kollegen, viel Spaß bei der Arbeit. Jeder Tag bietet neue Möglichkeiten und Herausforderungen.

Offene Stellen

Wir freuen uns auf Dich!

Wir legen gerade erst los. Wir werden weitere digitale Gesundheitsprodukte entwickeln und ein verlässlicher, weltweiter Partner für die Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens von Menschen sein, indem wir uns auf sensible Themen in der Männer- und Frauen­gesundheit konzentrieren.

Komm an Bord! Unsere Recruiter Jalda und Paula freuen sich über deine Nachricht auf LinkedIn oder per Mail an careers@kranushealth.com.

Jalda Otto

People & Recruiting Lead people@kranushealth.com

Paula-Philine Scheil

People & Recruiting Manager people@kranushealth.com